En su quinta edición, el galardón visibiliza trayectorias femeninas y destaca prácticas inclusivas que
desafían la baja participación de mujeres en la industria.
La presencia de mujeres en la construcción chilena sigue siendo minoritaria y desigual. La
participación de la mujer en la industria de la construcción alcanza un 8,4% promedio en Chile, según
estadísticas del INE y la OCDE. En este contexto, el Premio Mujer Construye busca convertirse en un
instrumento clave para reconocer el aporte femenino y promover una cultura laboral más inclusiva.
La iniciativa, organizada por la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) con la colaboración de
Fundación Ronda, premió tres categorías. Mujer en Obra reconoce a trabajadoras de las macrozonas
Norte, Sur y Metropolitana según su trayectoria, formación y entorno. Práctica Destacada valora a
empresas con iniciativas innovadoras en igualdad de género y desarrollo profesional. Mujer en la
Cadena de Valor, incorporada este año, destaca a mujeres y empresas que impulsan el crecimiento
en roles técnicos y de gestión, con roles desde fuera de la obra para el éxito de cada proyecto.
La convocatoria de 2025 reunió a 88 empresas de todo el país, que postularon 182 trayectorias y
prácticas empresariales que reflejan un compromiso con la diversidad y el desarrollo sostenible. La
evaluación consideró no solo el perfil profesional de las candidatas, sino también el contexto
organizacional y la sostenibilidad de las prácticas implementadas.
Los ganadores de esta edición fueron Esperanza Otazú, de EBCO en Antofagasta; Denisse Moraga,
de Melón Hormigones en la Región Metropolitana; y Ana María Bertetti, de Constructora Artigas
Ltda., en La Araucanía, quienes se destacaron en la categoría Mujer en Obra. En Práctica Destacada,
se reconoció el convenio entre Constructora Guzmán y Larraín Spa y Gendarmería, orientado a la
incorporación laboral de mujeres con antecedentes penales. Por último, Luzmira Godoy, de Sodimac
en la Región Metropolitana, fue premiada en la categoría Mujer en la Cadena de Valor.
Denisse Moraga, ganadora en la categoría Mujer en Obra, señaló, «He luchado con toda la fuerza
que me enseñó mi madre, y este premio no es solo mío: representa a todas las mujeres que han
desafiado los prejuicios para enaltecer nuestro rol en un rubro masculino».
El Premio Mujer Construye reafirma la urgencia de implementar políticas inclusivas y fortalecer
liderazgos de mujeres para transformar un sector tradicionalmente masculinizado. La equidad de
género se posiciona como un eje clave para la transformación cultural y el desarrollo sostenible de la
industria y del país.
El jurado estuvo compuesto por figuras relevantes del sector público, privado y gremial, entre ellas
Paulina Núñez, senadora de la República; Pablo Silva Amaya, presidente de la Asociación de
Gobernadores y Gobernadoras Regionales de Chile (AGORECHI); Paula Urenda, gerenta general de la
Cámara Chilena de la Construcción; Karen Rosales, especialista principal en actividades con
empleadores de la OIT; y Marjorie Cooper Becker, periodista y conductora.
Paulina Temer, presidenta de la Comisión Mujeres de la CChC, precisó que el Premio Mujer
Construye “es una muestra concreta del compromiso que tenemos como gremio con la equidad, la
inclusión y el reconocimiento del talento femenino en la industria. Este premio no solo destaca
trayectorias inspiradoras, sino que también impulsa un cambio cultural profundo dentro de la
construcción, visibilizando buenas prácticas que queremos multiplicar en toda la cadena de valor”.
Por su parte, María José Escudero, directora de Incidencias y Desarrollo de Fundación Ronda, afirmó
«Felices de ser parte y equipo con la CChC en estas tres últimas maravillosas versiones de este
premio, creemos que espacios como este son clave para cumplir nuestra misión: construir una
sociedad colaborativa que valore la diversidad. Promover la equidad de género en sectores
históricamente masculinizados, como la construcción, es parte fundamental de ese propósito».
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