Un llamado a respetar la normativa que resguarda los derechos laborales y electorales de las y los trabajadores durante el balotaje de este domingo 14 de diciembre, realizaron el seremi del Trabajo y Previsión Social, Gonzalo Gutiérrez junto al director regional del Trabajo, César Paredes, durante un recorrido realizado en el centro comercial de Valdivia.
Las autoridades regionales, recorrieron diversos locales comerciales para difundir entre trabajadores, trabajadoras y empleadores la normativa vigente que aplicará durante el proceso electoral del 14 de diciembre, reforzando el carácter de feriado legal para quienes laboran en malls y strip centers administrados bajo una misma razón social.
En la instancia, se recordó que dichos recintos deberán permanecer cerrados durante toda la jornada electoral, desde las 21:00 horas del sábado 13 hasta, al menos, las 06:00 horas del lunes 15 de diciembre. En cambio, el resto del comercio -como supermercados, grandes tiendas o locales independientes- podrá operar con normalidad, siempre garantizando el derecho de las y los trabajadores a ejercer su voto.
Las autoridades destacaron además que todas las personas que deban trabajar ese día cuentan con un permiso mínimo de tres horas para sufragar, sin que ello implique descuento de remuneraciones ni represalias.
El seremi del Trabajo y Previsión Social, Gonzalo Gutiérrez, indicó al respecto: “Queremos ser enfáticos en la importancia de garantizar la participación ciudadana y los derechos laborales para poder sufragar. Como ministerio del Trabajo y Previsión Social, hemos promovido una serie de normativas que fortalecen la democracia, permitiendo que todo trabajador que tenga turno en días eleccionarios pueda asistir a su local de votación, y esperamos que los empleadores respeten la norma, tal como ocurrió durante la primera vuelta, donde no tuvimos sanciones administrativas”.
El director del Trabajo, César Paredes, precisó que el feriado obligatorio aplica únicamente a trabajadores y trabajadoras del comercio que laboran en malls o strip centers administrados bajo una sola razón social, e insistió en que los empleadores deben respetar tanto este descanso como el permiso electoral para ir a votar.
«Se debe recordar que la legislación también contempla permisos especiales con goce de remuneraciones para quienes hayan sido designados vocales de mesa, miembros de colegios escrutadores o delegados ante la Junta Electoral, durante todo el tiempo que dure el cumplimiento de dichas funciones», explicó Paredes.
Normativa electoral
La presidenta del Consejo Directivo del Servel, Pamela Figueroa, explicó los principales aspectos de la normativa electoral vigente para el próximo domingo 16 de noviembre y reiteró el llamado a la ciudadanía a ejercer su deber cívico de participar en las urnas: «Esta es una elección con voto obligatorio y las personas que no concurran a votar pueden estar sujetas a multas que van entre 0,5 y 1,5 UTM, o sea, puede superar los 100.000 pesos. Por eso es muy importante recordar a todo el electorado que puede consultar sus datos electorales en el sitio web del Servicio Electoral en consulta.servel.cl y ahí con su RUT van a poder conocer su local y mesa de votación, y su número en el padrón de mesa, y además podrá ver los facsímiles de voto y conocer con anticipación cuáles son sus candidatos y candidatas, para que puedan ir informados y con una decisión tomada que haga más fácil, expedito y transparente el proceso electoral».
Fiscalización laboral durante los comicios
La Dirección del Trabajo anunció que recibirá denuncias el domingo 16 de noviembre entre las 09:00 y las 14:00 horas a través de su Canal de Atención Telefónica (CAT): 600 450 4000.
Las empresas que no otorguen el permiso para asistir a votar o que algún mall y Stripcenter se encuentre operativo durante el domingo 14 de diciembre, se arriesgan multas que van desde las 3 a 60 UTM.
