La Municipalidad de Los Lagos se convirtió en la primera municipalidad de la región de Los Ríos en incorporarse al Programa de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género (BPLEG) del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG), marcando un importante hito en el compromiso institucional con la promoción de espacios laborales más justos, inclusivos y libres de discriminación.
Martes 10 de marzo 2026
El ingreso al programa BPLEG 2026 busca fortalecer la implementación de prácticas que promuevan la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres al interior de las organizaciones, fomentando ambientes laborales éticos, seguros, inclusivos y productivos para todas las personas que forman parte de ellas.
La organización laboral, Ilustre Municipalidad de Los Lagos, cuenta con un total de 185 trabajadores y trabajadoras, de los cuales 107 son mujeres y 78 son hombres. Asimismo, la institución cuenta con un sindicato de trabajadores y un comité paritario, instancias fundamentales para promover el diálogo y la participación en materias vinculadas al bienestar laboral y la mejora de las condiciones de trabajo.
En este contexto, durante la tarde de este martes se realizó una jornada de trabajo encabezada por la directora regional de SernamEG Los Ríos, Loreto Cerda Mena, quien junto a las profesionales del servicio Andrea Parra, encargada de Planificación, y Yenny Poblete, encargada regional del programa BPLEG, sostuvo una reunión con el equipo de la Municipalidad de Los Lagos.
La instancia contempló una charla informativa sobre el programa, la presentación de las y los profesionales que actuarán como contrapartes técnicas, la constitución del Comité de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género y la firma del acta de constitución de este comité, paso clave para iniciar formalmente el proceso de implementación del programa al interior del municipio.
La directora regional de SernamEG, Loreto Cerda Mena, destacó la relevancia de este compromiso institucional: «Que la Municipalidad de Los Lagos sea la primera de la región en sumarse al Programa de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género es una señal muy importante del compromiso que hoy tienen las instituciones públicas con avanzar hacia espacios laborales más igualitarios. Este proceso permitirá fortalecer la cultura organizacional, promoviendo relaciones laborales basadas en el respeto, la corresponsabilidad y la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres.»
Respecto de este hito, el alcalde de la comuna de Los Lagos, Víctor Fritz Aguayo, destacó que “una vez más nuestra comuna marca un hito en la región. Ser la primera Municipalidad de Los Ríos en integrarse a este programa refleja nuestro compromiso con seguir construyendo una institución moderna, con mejores ambientes laborales y con igualdad de oportunidades para todos quienes trabajan en nuestra municipalidad”.
Con este paso, la Municipalidad de Los Lagos inicia un proceso de acompañamiento técnico por parte de SernamEG que permitirá diagnosticar, implementar y fortalecer medidas concretas orientadas a la equidad de género dentro de su gestión interna, posicionándose como una institución pionera en la región en esta materia.
