Frente a los resultados de la Encuesta Nacional de Empleo publicados por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), que situaron la tasa de desocupación regional en un 10,2% durante el trimestre abril-junio de 2026, la seremi del Trabajo y Previsión Social de Los Ríos, Denisse Merino, manifestó su preocupación por el escenario laboral que enfrenta la región y realizó un llamado a las empresas a aprovechar las herramientas que el Estado ha puesto a disposición para incentivar la contratación de trabajadores.
La autoridad reconoció que estas cifras representan una preocupación para cientos de familias de la región que hoy buscan una oportunidad laboral.
«Sabemos que detrás de cada cifra hay personas y familias que enfrentan la incertidumbre de no contar con un empleo. Comprendemos la preocupación que esto genera y, precisamente por eso, estamos trabajando con sentido de urgencia para impulsar medidas que contribuyan a la generación de nuevos puestos de trabajo y entreguen más oportunidades a quienes hoy las necesitan.»
En ese contexto, la seremi destacó que actualmente existen 694 cupos disponibles para el Subsidio a la Contratación, beneficio que entrega un incentivo económico a las empresas que incorporen nuevos trabajadores, fortaleciendo el empleo formal y dinamizando el mercado laboral regional.
«Hoy queremos hacer un llamado directo a las empresas de Los Ríos a postular al Subsidio a la Contratación. Contamos con 694 cupos disponibles y queremos que esos recursos se traduzcan en más oportunidades laborales para las personas de nuestra región. Invitamos a los empleadores a conocer los requisitos y postular a través del sitio www.subsidioalacontratacion.cl.»
Respecto de las cifras dadas a conocer por el INE, la autoridad explicó que la situación debe analizarse en un contexto nacional y estacional.
«Esta situación laboral no responde a un mal ciclo propio de la Región de Los Ríos, sino que forma parte de un comportamiento que se repite en gran parte del país. Las regiones que registraron los mayores aumentos en la desocupación comparten un perfil agrícola y estacional, donde la temporada productiva finaliza precisamente entre los meses de abril y junio. Se trata de un patrón esperable para esta época del año.»
Asimismo, indicó que el aumento de la desocupación no responde principalmente a una pérdida masiva de empleos.
«La lectura que hacemos de estas cifras no apunta a una destrucción del empleo, sino a un crecimiento sostenido de la fuerza de trabajo. Cada vez son más las personas que buscan incorporarse al mercado laboral, pero ese dinamismo aún no ha sido capaz de absorber completamente esa mayor demanda por empleo.»
La seremi manifestó, además, su preocupación por el aumento de la desocupación femenina en la región.
«El desempleo femenino es una señal que nos preocupa especialmente. Por ello resulta fundamental avanzar en las iniciativas que el Gobierno ha impulsado para fortalecer la inversión y la creación de empleo. En ese sentido, hacemos un llamado al Congreso a aprobar la Ley de Reconstrucción Nacional, una herramienta que permitirá acelerar las inversiones, generar mayor actividad económica y abrir nuevas oportunidades laborales para las mujeres y para toda la región.»
Finalmente, Denisse Merino enfatizó que el Gobierno ya está desplegando acciones concretas para enfrentar este escenario.
«No estamos observando esta situación de manera pasiva. Como Gobierno nos estamos haciendo cargo con medidas concretas y un trabajo coordinado entre distintas instituciones. Actualmente funcionan mesas intersectoriales lideradas por la delegada presidencial regional, Vicky Carrasco, cuyo objetivo es impulsar iniciativas que permitan dinamizar la economía regional y promover la creación de más y mejores empleos para las y los habitantes de Los Ríos.»
La autoridad agregó que el desafío de recuperar el dinamismo del mercado laboral requiere del compromiso conjunto del Estado, el sector privado y los distintos actores del territorio, reiterando que el Gobierno continuará impulsando herramientas e iniciativas que permitan generar más oportunidades de empleo para las familias de la región.
