JUNJI Los Ríos se suma al Programa “Trabajar con Calidad de Vida” de SENDA para fortalecer el bienestar laboral

Gracias a un trabajo colaborativo, la Dirección Regional de JUNJI Los Ríos fue
seleccionada para participar en el Programa de Prevención Laboral del Consumo de
Sustancias “Trabajar con Calidad de Vida”, impulsado por SENDA Los Ríos. Esta
iniciativa busca promover entornos laborales saludables, fortaleciendo el bienestar de los
equipos de gestión y fomentando una cultura organizacional basada en la prevención y el
autocuidado.
Y para dar la puesta en marcha, se llevó a cabo la primera jornada de trabajo del
programa, la cual fue liderada por Rodrigo Aburto, Encargado de Prevención Regional de
SENDA. En la actividad también participó el Equipo Preventivo Coordinador (EPC),
integrado por funcionarias y funcionarios de las distintas subdirecciones de JUNJI Los
Ríos, con quienes se revisaron los objetivos del programa y se definieron las primeras
líneas de acción.
Al respecto, el encargado de Prevención Regional de SENDA comentó que “este
encuentro se gesta en el marco del desarrollo e implementación del Programa Trabajar
con Calidad de Vida, que es una de las líneas programáticas que tenemos dentro de lo
que es prevención en el servicio. Este programa está enfocado principalmente a servicios
públicos y grandes empresas de la región, donde los aspectos centrales tienen relación
con poder desarrollar un proceso de trabajo que logre fortalecer a los equipos, en este
caso a los servicios públicos que están que tienen departamentos de bienestar y gestión
de personas, en temáticas atingentes a la prevención del consumo de sustancias o del
fenómeno del consumo de sustancias.
Aburto precisó que este espacio permitirá abordar diversas temáticas relacionadas con el
entorno laboral, tales como el significado de una cultura preventiva, el concepto de
bienestar colectivo en una organización, la reducción de factores de riesgo y el
fortalecimiento de factores protectores. Asimismo, se tratarán aspectos vinculados a cómo
comprender y enfrentar el fenómeno del consumo de sustancias, considerando su
manifestación específica en el contexto del ambiente laboral.
Samaria Sobarzo, psicóloga laboral de la Subdirección de Gestión y Desarrollo de
Personas de JUNJI Los Ríos, valoró la incorporación al programa señalando que “como
psicóloga laboral de JUNJI, estoy muy contenta por nuestra participación en el programa
«Trabajar con Calidad de Vida» de SENDA. Esta iniciativa, que busca prevenir el consumo
de drogas y alcohol y mejorar la calidad de vida laboral, se alinea directamente con
nuestro Plan Estratégico JUNJI 2023-2026. Específicamente, se vincula con el Eje 3:
Personas y Cultura, el cual es un habilitador fundamental para promover la calidad de
vida, el clima laboral y la salud mental de nuestras funcionarias y funcionarios”.
La profesional añadió que “creemos firmemente que para cumplir nuestra misión de
entregar Educación Parvularia de calidad y bienestar integral a niñas y niños, es esencial
cuidar y potenciar a quienes trabajan día a día en ello”. Sin duda, esta alianza con SENDA
es una inversión estratégica en nuestras personas, fortaleciendo su bienestar para seguir
brindando el mejor servicio educativo”.

Por su parte, Rodrigo Fuenzalida, encargado de Logística y Distribución de la
Subdirección de Recursos Financieros e integrante del EPC, destacó la importancia de
visibilizar estas temáticas en el entorno laboral y manifestó que “me parece bien que se
visibilice una problemática transversal hoy en día en nuestra sociedad como lo es el
consumo perjudicial de sustancias y todas las consecuencias que esto tiene no sólo en la
persona que se ve afectada sino también en su entorno, como lo es su lugar de trabajo,
por ejemplo. Así que este nexo que se está generando con SENDA me parece bueno, ya
que, si algún colega eventualmente necesita orientación al respecto, tendrá al equipo
coordinador del que soy parte, como puerta de entrada a más información”.
Con esta primera jornada, JUNJI Los Ríos inicia un trabajo sistemático y participativo que
busca instalar una cultura preventiva y de bienestar laboral, con el compromiso activo de
sus equipos y el acompañamiento y apoyo de SENDA.

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