El beneficio, administrado por SENCE, entrega un apoyo económico a las empresas que contraten formalmente a personas desempleadas en regiones con altos niveles de desocupación. En Los Ríos, la iniciativa permitirá beneficiar a aproximadamente 694 nuevas contrataciones, contribuyendo a fortalecer el empleo formal y apoyar la reactivación laboral de la región.
Como parte del plan del Gobierno para promover la inserción laboral, fortalecer el empleo formal y contribuir a la recuperación del mercado laboral, se habilitaron las postulaciones al nuevo Subsidio a la Contratación, Línea Activación Laboral, beneficio estatal que entrega una bonificación mensual directa a las empresas que contraten trabajadores y trabajadoras que cumplan con los requisitos establecidos.
La iniciativa cuenta con un presupuesto nacional inicial de $24.500 millones y proyecta la creación de 25 mil nuevos puestos de trabajo en todo el país. En la Región de Los Ríos, el programa considera una cobertura aproximada de 694 contrataciones, constituyéndose en un apoyo concreto para impulsar el empleo formal en una región que actualmente enfrenta importantes desafíos en materia de desocupación.
La Delegada Presidencial Vicky Carrasco, destacó la importancia de seguir trabajando en el Modo Empleo, por medio de distintas iniciativas, sosteniendo que «Como Gobierno del Presidente José Antonio Kast, estamos impulsando medidas concretas para fortalecer el empleo formal y apoyar la reactivación laboral, como ya anunciamos estamos en Modo Empleo. Este Subsidio a la Contratación permitirá que en la Región de Los Ríos se generen aproximadamente 694 nuevas contrataciones, entregando un apoyo directo a las empresas e incentivando que más personas accedan a un trabajo con contrato y seguridad social. Invitamos a las empresas de la región a informarse y postular a este importante beneficio y entre todos sacar adelante a nuestra región de Los Ríos» dijo la autoridad.
Por su parte, la seremi del Trabajo y Previsión Social de Los Ríos, Denisse Merino, señaló que:
«Este subsidio representa una herramienta concreta para incentivar la contratación formal y generar nuevas oportunidades laborales en nuestra región. Sabemos que Los Ríos enfrenta un escenario complejo en materia de empleo y, por ello, hacemos un llamado a las empresas a informarse y aprovechar este beneficio administrado por SENCE, que permitirá incorporar trabajadores y trabajadoras con contrato, acceso a la seguridad social y mejores condiciones laborales. Detrás de cada nuevo empleo hay una familia que mejora su calidad de vida, y ese es el objetivo que perseguimos con esta iniciativa.»
En tanto, la directora regional (s) de SENCE Los Ríos, María Cristina Niño, agregó: «En SENCE estamos comprometidos con generar más y mejores oportunidades de empleo para las personas. Este subsidio es una herramienta concreta para incentivar a las empresas de la región en la contratación formal de trabajadores y trabajadoras, contribuyendo a disminuir la desocupación y fortalecer la reactivación económica. Invitamos a las empresas de Los Ríos a informarse y postular a este beneficio, que no solo representa un apoyo económico para los empleadores, sino también una oportunidad para que más personas accedan a un trabajo con contrato, seguridad social y mayores oportunidades de desarrollo.»
Por su parte el seremi de Economía, Rafael Foradori, indicó que “Este subsidio es un aporte para todas las empresas de nuestra región, que cumplan con los requisitos y que estén proyectando la contratación de personas nuevas. Con esta medida acompañamos el proceso de reactivación laboral y aportamos dinamismo económico a las familias que han enfrentado la desocupación en los últimos tres meses. El llamado es a que las empresas se informen y soliciten este subsidio”
La iniciativa entrega una bonificación mensual, por un período máximo de cuatro meses, equivalente a:
- Hasta el 50% de un Ingreso Mínimo Mensual por cada trabajador contratado.
- Hasta el 60% de un Ingreso Mínimo Mensual por cada trabajadora contratada.
Actualmente, el Ingreso Mínimo Mensual corresponde a $553.553.
Al respecto la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Oriet Montecinos Durán, hizo especial énfasis en el aporte diferenciado que realizará este subsidio en favor de las mujeres. «A propósito de las cifras de desempleo a nivel nacional y, particularmente, en nuestra región, el Gobierno del Pdte. José Antonio Kast ha puesto el foco en fomentar la contratación femenina financiando hasta el 60% del sueldo mínimo para los empleadores que contraten mujeres. Esto contribuye a disminuir las brechas que dificultan el acceso de las mujeres al mercado laboral y que usualmente, tienen relación con tareas de cuidado, uso del tiempo, conectividad, y tantas otras actividades que desarrollan» explicó la autoridad.
El beneficio aplica a trabajadores y trabajadoras cuya remuneración bruta mensual no supere tres Ingresos Mínimos Mensuales y el subsidio se paga directamente a la empresa empleadora.
Cada empresa podrá acceder a un máximo de 200 subsidios durante la vigencia del programa. Las postulaciones aprobadas entre julio y agosto podrán acceder hasta a cuatro pagos; las realizadas en septiembre, hasta tres pagos; y las efectuadas en octubre, hasta dos pagos.
¿Quiénes pueden acceder?
Podrán postular empresas que:
- Tributen en Primera Categoría.
- Contraten trabajadores o trabajadoras mayores de 18 años, a partir del 15 de julio de 2026.
- Contraten personas que no registren cotizaciones previsionales con ningún empleador durante los tres meses anteriores al inicio de la relación laboral.
- Paguen una remuneración bruta mensual que no supere tres Ingresos Mínimos Mensuales.
- Registren el contrato de trabajo en la Plataforma Electrónica de la Dirección del Trabajo.
No podrán acceder al beneficio las empresas que recontraten trabajadores previamente despedidos en los casos definidos por la resolución que regula el programa; tampoco cuando los trabajadores sean socios, accionistas o familiares del propietario de la empresa. Asimismo, quedan excluidas las empresas estatales y aquellas que reciben aportes permanentes del Estado.
Las postulaciones podrán realizarse hasta el mes siguiente al inicio de la relación laboral. Por ejemplo, los contratos iniciados entre el 15 y el 31 de julio podrán postular hasta el 31 de agosto.
Las empresas interesadas pueden realizar su postulación utilizando su Clave Tributaria en www.subsidioalempleo.cl.
