Con el objetivo de fortalecer el bienestar de los equipos que implementan el Programa Mujeres Jefas de Hogar en la región, el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG) Los Ríos realizó la capacitación «Autocuidado y herramientas para el trabajo colaborativo», dirigida a las y los profesionales que ejecutan esta iniciativa en las 12 comunas de la región.
La jornada tuvo como propósito entregar herramientas para promover el autocuidado, prevenir el desgaste profesional y fortalecer el trabajo en equipo, reconociendo la importancia del rol que desempeñan las y los profesionales que acompañan a mujeres en sus procesos de autonomía económica en el Programa Mujeres Jefas de Hogar, el cual destaca por su impacto en el fortalecimiento de las capacidades y oportunidades de las mujeres de la región.
La seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Oriet Montecinos Durán, explicó que “desde el gobierno del Pdte. José Antonio Kast valoramos el trabajo que realizan los equipos del Programa Jefas de Hogar en nuestra región de Los Ríos; que acompañan, apoyan y entregan herramientas a las mujeres para poder insertarse en el mundo laboral. Por eso, destacamos la jornada que hoy se realizó con los equipos, porque indirectamente también se benefician las casi mil mujeres, de las doce comunas de la región, que participan en este programa cada año”.
La directora regional de SernamEG Los Ríos, Loreto Cerda Mena, destacó la importancia de generar estos espacios de formación y cuidado para los equipos que trabajan directamente con las usuarias del servicio.»Como SernamEG sabemos que el compromiso y la calidad de la atención que reciben las mujeres también dependen del bienestar de quienes desarrollan diariamente esta labor. Por ello, impulsar instancias de autocuidado y fortalecimiento del trabajo colaborativo es una inversión en nuestros equipos y, al mismo tiempo, en una mejor respuesta para las mujeres que participan del Programa Mujeres Jefas de Hogar en toda la región. Cuidar a quienes cuidan también es parte de nuestro compromiso institucional», señaló la autoridad.
La capacitación a cargo de la Consulta Quinta Capacitación S.A. contempló el módulo «Autocuidado y sostenibilidad del rol profesional», enfocado en reconocer los factores de riesgo asociados al desgaste laboral y fortalecer estrategias que permitan una práctica profesional saludable y sostenible.
Entre los contenidos abordados destacaron el trabajo emocional en la intervención social, la exposición permanente a situaciones de vulnerabilidad, las demandas emocionales propias del acompañamiento psicosocial y su impacto en el bienestar de las y los profesionales. Asimismo, se revisaron modelos teóricos sobre estrés laboral, burnout, fatiga por empatía y la relación entre demandas laborales y recursos disponibles.
Con estas instancias, el Servicio Nacional de la Mujer en Los Ríos, reafirma su compromiso con el fortalecimiento permanente de los equipos ejecutores del Programa Mujeres Jefas de Hogar, promoviendo condiciones que contribuyan tanto al bienestar de las y los profesionales como a una atención de calidad para las mujeres de las 12 comunas de la región.
