Valdivia, 13 de junio de 2025 – En el marco del Consejo Regional de Capacitación de Los Ríos, se llevó a cabo con éxito un Taller de levantamiento de demandas de capacitación, instancia fundamental para alinear la oferta formativa con las necesidades específicas del mercado laboral en los distintos territorios de la región. Las percepciones y datos recopilados en este taller servirán como insumos cruciales para la detección de necesidades y la priorización de la oferta en la elaboración del próximo Plan Regional de Capacitación 2025, que tendrá que ser aprobado por el Consejo Regional de Capacitación que preside el gobernador regional de Los Ríos.
«Este taller es una pieza fundamental en nuestra estrategia para asegurar que la capacitación que ofrecemos responda de manera efectiva a las demandas y oportunidades de cada rincón de nuestra región», señaló la directora regional del SENCE Los Ríos, María Cristina Niño. «La voz de los actores locales es indispensable para construir un plan que impulse la empleabilidad y el desarrollo productivo en todos nuestros territorios.»
La realización de esta actividad es una práctica sostenida desde la conformación del Consejo Regional de Capacitación el año 2023, con un trabajo que ha rendido frutos significativos. Gracias a este enfoque territorial y participativo, desde su creación el Plan Regional de Capacitación permitirá entregar formación a más de 1300 personas de las distintas comunas que conforman Los Ríos, con una inversión pública de más de 1.500 millones de pesos.
Esta importante jornada tuvo como objetivo principal detectar los requerimientos de capacitación para la región, dividiendo el territorio en mesas de trabajo distribuidas según las distintas Redes Territoriales OMIL: Red Kiñelke (Mariquina, Máfil, Valdivia y Corral), Red 7 Lagos (Panguipulli, Lanco y Los Lagos) y Red Cuenca del Ranco (La Unión, Río Bueno, Futrono, Lago Ranco y Paillaco). Para ello, se contó con la participación de actores claves del ecosistema productivo y social, incorporando al sector público y al privado junto a representantes de las y los trabajadores de cada zona.
Durante el taller, el Observatorio Laboral de Los Ríos entregó información sobre la caracterización económica de la región, mientras que SENCE presentó datos sobre la ejecución de capacitación dentro de la región en los años 2023 y 2024. Posteriormente, se realizó trabajo en mesas donde los participantes pudieron detallar las necesidades de capacitación que detectan en sus determinados sectores, acordando y ordenando la priorización de estas en cada zona territorial.
