Aguinaldos e interferiados: estos son los derechos laborales que aplican en Navidad y Año Nuevo.
Posted in: PaisCuando el aguinaldo se ha entregado de manera reiterada, pasa a integrarse al contrato como unbeneficio que no puede modificarse unilateralmente, sin consentimiento del trabajador. En contraste, losdías laborales entre feriados—como es el 26 de diciembre y el 2 de enero— solo pueden quedar libres sila empresa está dispuesta a negociarlos.Se acercan las celebraciones de […]









