La iniciativa impulsada por el Ministerio del Trabajo y la Subsecretaría del Trabajo ofrece 75 horas pedagógicas de formación sociolaboral en modalidad semipresencial. Los cursos se dictarán entre el 9 de noviembre y el 7 de diciembre.
Con el propósito de entregar herramientas técnicas, legales y de liderazgo a trabajadores y dirigentes de la zona, el Ministerio del Trabajo y Previsión Social dio inicio a la convocatoria para el proyecto gratuito Estrategia de Formación Sindical 2026 en la Región de Los Ríos, ejecutado por la consultora Epojé.
La instancia es financiada a través del Fondo de Formación Sindical y Relaciones Colaborativas 2026 de la Subsecretaría del Trabajo. Su plan de estudios contempla una duración total de 75 horas pedagógicas y busca potenciar competencias integrales de comunicación y diálogo para promover relaciones laborales colaborativas enmarcadas en el Trabajo Decente.
Modalidad y contenidos del programa
El curso se extenderá desde el lunes 9 de noviembre hasta el 7 de diciembre de 2026, bajo un formato semipresencial con clases de 09:00 a 13:45 horas:
- Presencial: Días lunes y miércoles.
- Online: Días viernes.
Dentro de los módulos formativos, los asistentes podrán capacitarse en materias clave para el ejercicio sindical, tales como la trayectoria histórica del movimiento sindical en Chile, negociación colectiva, herramientas legales para liderazgos efectivos, salud y seguridad en el trabajo, igualdad de género y los alcances de la Ley Karin.
Proceso de inscripción
El programa ofrece cupos limitados y la entrega de una certificación al finalizar el proceso. Quienes estén interesados en participar o requieran mayor información pueden solicitar su postulación directamente al correo electrónico inscripciones.epoje@gmail.com.
