Esta mañana en una nueva edición del ciclo “Conoce a tu Ministro” de ICARE, el
ministro del Trabajo y Previsión Social, Tomás Rau, abordó el deterioro del
mercado laboral tras conocer en vivo las nuevas cifras del INE, que situaron el
desempleo en 8,9% y advirtió que el escenario es estructural y no transitorio, y
planteó la reactivación económica como eje central de su gestión.
Fue durante el encuentro, mientras exponía sobre los desafíos de su cartera, que
el secretario de Estado fue informado de los nuevos datos, que elevaron el
número de personas desocupadas a 925 mil. Frente a este escenario, el ministro
fue enfático en explicar que “subió a 8,9% de desempleo. Ya no son ochocientas
sesenta y dos mil personas, son novecientos veinticinco mil. Esto no es una
situación que podamos naturalizar. Yo y el gobierno consideramos que es
inaceptable”.
En su diagnóstico, Rau subrayó que el país enfrenta un problema persistente en
materia laboral, señalando que “tenemos una tasa de desempleo muy alta. Hace
treinta meses que no bajamos del ocho por ciento. Son ochocientas sesenta y dos
mil personas que están buscando trabajo activamente y no lo encuentran, o si lo
encuentran, se demoran siete meses y medio más o menos”.
En esa línea, insistió en que la empleabilidad se ha transformado en uno de los
principales desafíos estructurales de Chile, asegurando que “Tenemos un
problema muy grave de empleabilidad. No hemos sido capaces como país de
generar suficientes oportunidades laborales y eso es algo que tenemos que
enfrentar con urgencia”.
El ministro también puso especial énfasis en la situación del empleo femenino,
donde las cifras muestran un deterioro aún más significativo. “Diez por ciento de
desempleo en mujeres es brutal. No había ocurrido en quince años. Tenemos más
de cincuenta meses con una tasa sobre ocho por ciento en mujeres, y eso es una
muy mala cifra que tenemos que enfrentar con urgencia”, afirmó Rau, destacando
la necesidad de avanzar en políticas que permitan mejorar la participación laboral
femenina.
En este contexto, abordó uno de los principales nudos estructurales del mercado
laboral, apuntando a la normativa vigente en materia de sala cuna, explicando que
“nosotros tenemos consagrado en el Código del Trabajo una discriminación en
contra de las mujeres. Tenemos un artículo que encarece el costo laboral y
discrimina a la mujer entre ellas y con los hombres. Eso es algo de corto plazo que
tenemos que cambiar”.
Respecto a las medidas para revertir el escenario, Rau destacó el rol del Plan de
Reconstrucción Nacional, el cual busca dinamizar la economía y fomentar la
creación de empleo, especialmente en sectores rezagados. “Este es un plan pro
inversión, pro crecimiento, pro empleo. Necesitamos estimular el empleo, sobre
todo en las pymes, porque llevan dieciséis o diecisiete meses consecutivos
destruyendo puestos de trabajo”, sostuvo.
Durante la conversación, el ministro enfatizó que la recuperación del empleo
requiere una mirada integral, donde el crecimiento económico es condición
habilitante para avanzar en mejores oportunidades laborales. En ese sentido,
llamó a construir acuerdos amplios entre el sector público, privado y los
trabajadores, señalando que el desafío es compartido y requiere decisiones
urgentes.
El encuentro, fue moderado por Fernando Arab, ex subsecretario del Trabajo e
integrante del Círculo de Personas y Organización de ICARE, quien también se
refirió a las nuevas cifras de empleo asegurando que “son una muy mala noticia.
Volvimos a un desempleo femenino de dos dígitos, 10%, que es muy malo para
muchas mujeres que hoy, sin duda, junto a sus familias, la están pasando
tremendamente mal”.
Además, Arab hizo además un llamado a avanzar con urgencia en medidas que
impulsen el empleo femenino, enfatizando en que “la ley de Sala Cuna lleva
muchos años en el Congreso y hoy día ya hay los consensos necesarios para
transformarlo en ley. Hoy contratar a una mujer cuesta quinientos, seiscientos,
setecientos mil pesos más caro que contratar a un hombre, precisamente por este
sistema. Ya es tiempo de que nos pongamos de acuerdo y avancemos en una
solución.”
